OLIOLI anbefaler Spring House 🌱

‘Spring House var hurtige til at tilbyde deres hjælp, da jeg rakte ud og søgte sparring inden for HR’.

‘Jeg kommer fra en scale-up virksomhed, der opererer inden for restaurationsbranchen, og jeg mærkede fra start, at Maria Lübker har stor viden og erfaring inden for HR feltet og bl.a. vores branche’.

‘Hun gav sig tid til at gennemgå hver enkelt proces, der er afgørende for at lykkes, når man er en virksomhed i vækst’.

‘Jeg har fået værdifulde redskaber til strukturere hele HR-delen lige fra rekrutteringssystemer, HR Administration/jura til kultur og personaleudvikling. Jeg har også fået en konkret handlingsplan med hendes anbefalinger inden for alle HR områderne’.

‘Desuden har Maria givet mig en fornemmelse af HR funktionens løbende rotation ved at udvikle et HR-hjul tilpasset OLIOLI’.

‘Jeg vil anbefale Spring House til andre scale ups, fordi Maria gør sig umage for at forstå de udfordringer, den specifikke organisation står over for i en forretningsmæssig kontekst. Derudover rådgav hun os i, hvad det betyder at være en vækstvirksomhed rent kulturmæssigt og de faser som vi kommer til at gennemgå’.

‘Spring House er uvildige rådgivere og anbefaler kun de leverandører som er bedst for os. Derudover har hun erfaring fra store globale virksomheder, hvilket betyder at hendes løsninger tager udgangspunkt i en professionel værktøjskasse med afprøvet metoder som er tilpasset os’.

‘Hun kender sine egne styrker og værdier og vælger at rette sit fokus på dette. Hos Spring House lægges der også vægt på, at de er til rådighed i det omfang, man har brug for dem, men at de samtidig giver plads til, at man selv er leder for projekterne. Det gør at man selv løbende udvikler sig i samarbejdet med dem’.

‘Sparringen har sat gang i en masse drømme og ønsker for mig, og jeg er allerede gået i gang med at lave en plan for vores fremtidige udvikling’.

OLIOLI, Head of HR, Mathilde H. Lyhne