Effektive HR processer skaber innovative organisationer
Hos Spring House ser vi en værdi i at have effektive HR-processer så man får frigivet så meget tid som muligt til innovation, medarbejderne og opgaver som øger indtjeningen.
I rapporten ‘The Nordic HR Survey 2020’, belyser de problemer som opstår når man ikke bruger HR optimalt i organisationerne.
HR er en vigtig værdiskabende brik i jeres organisation. HR kan understøtte organisationen med værktøjer som kan sikre at jeres medarbejdere bliver endnu mere engageret og at de som medarbejdere kan se, at de skaber værdi for organisationen og ikke kun er en ressource.
Ledere som kan skabe mere autonomi og opfordrer til løbende konkret feedback skaber mere kreativitet og innovation hos deres medarbejdere.
Den løbende feedback kan være svær, når man også skal bruge tiden på en masse ineffektive processer eller drifter for meget.
Ifølge rapporten skaber effektive processer:
Fleksible organisationer
Engagerede medarbejdere
Problemerne bliver hurtigere løst i dagligdagen
Organisationerne skal have tid til at samarbejde - så der er tid til udvikling/innovation. Og tiden er der ikke altid.
Manglende samarbejde mindsker:
Vidensdeling i organisationerne
Tiden til at få de rigtige systemer og værktøjer implementeret
Mindsker evnen til at tilpasse sig forandringer - da der ofte er uklare rollefordeling imellem afdelinger.
Hvad betyder det for din organisation?
Har din organisation ressourcerne til løbende innovation? Har I medarbejdere som har specialist kompetencer indenfor områder I muligvis ikke er klar over?
Lederne ser at der indenfor de næste 3 år er et behov for at få styr på medarbejdernes kompetencer, så medarbejderne løbende kan deltage i udviklingsaktiviteter som understøtter organisationernes strategiske mål.
Spring House understøtter jer med at få frigivet tid.
Vi kan hjælpe jer med processer/systemer som kan understøtte jer i dagligdagen, så I kan fokusere på at drive jeres forretning og udvikle jeres medarbejdere så I kan indfri jeres økonomiske mål.
Kontakt os på info@springhouse.dk, så kan vi hjælpe jer med at give jer nogle ideer til, hvordan I kan blive mere effektive.
Nordisk HR Survey 2020, er udarbejdet i samarbejde med EY og nordiske HR brancheforeninger .