People, Culture & Digitalization har aldrig været mere relevant end nu!

I 2020 startede jeg Spring House Consulting som fokuserer på People, Culture & Digitalization.

Hvorfor? Fordi, at jeg igennem hele min HR karriere som ansat i HR afdelinger har set den forretmæssige værdi i, at HR skulle være tidssvarende indenfor den seneste teknologi - men med fokus på kulturen og de mennesker som er ansat.

Jeg har arbejdet hands-on med optimering af HR processer, opbygning af HR systemer, implementering, træning til ledere/medarbejdere og ikke mindst har jeg selv arbejdet med systemerne i hverdagen. Jeg har udfordret/rådgivet ledelsen på baggrund af den data som medarbejderne har givet - eller den benchmarking man normalt ville måle sig op imod.

Siden 2007 har mit fokus været på at etablere HR i de virksomheder jeg har været ansat, implementere og udvikle nye HR processer/systemer samt varetaget rollen som HR Chef.

Det har givet mig en unik indsigt i seneste teknologi, HR trends og ikke mindst det forretningsmæssige perspektiv - nemlig hvad har den enkelte virksomhed behov for.

Har du/I brug for professionel  rådgivning i:

• Hvordan I får skabt en konkurrencemæssig fordel i konkurrencen om fremtidens talenter ved at optimere jeres tid?

• Hvordan I kan få frigivet tid ved, at optimere jeres processer - men også have fokus på hvilken en kultur/virksomhed I ønsker i fremtiden?

• Hvordan jeres fremtidige People & Culture funktion bør se ud på system og værktøjsdelen?

• AI/ChatGPT, hvordan bør I gribe det an hos jer samt hvad skal I være opmærksom på?

Velkommen til Springhouse🌱

marialubker@springhouse.dk